加通社渥太華電
加拿大中央銀行最新的春季前景調查結果顯示，大多數加國公司為了應付市場對它們名下產品及服務的上升需求，均會在未來12個月內招聘更多員工。
該個合共訪問了100家具代表性公司的調查發現，加國公司普遍對於未來1年的經濟狀況及所能為加國人帶來的東西感到樂觀。
加國公司普遍預期會在設備及機械方面投放更多金錢、銷售有所改善，以及將會增加整體員工人手。另一方面，它們認為通脹率將處於相若水平，介乎1%至3%之間。
唯一美中不足的是，勞工短缺或會阻礙加國公司的增聘人手計劃，問題在經濟熾熱的加西地區尤其顯著。
該個在2月26日至3月23日期間進行的調查指出，勞工短缺問題在建築業、基本業界及運輸業持續最為嚴重。41%受訪公司表示，將會在未來12個月內面對勞工短缺情況。
製造業招聘意欲降
調查發現，所有地區及大部分行業的公司招聘意欲大致旺盛，明顯例外的是陷入重重困境的製造業。一如去年冬季的調查結果般顯示，製造業招聘意欲實際上有所下降。
但51%受訪公司表示，預期會在未來1年招聘人手，只有6%受訪公司認為將會削減人手，43%則預期公司人手將保持不變。
機械及設備方面的投資意欲亦升至高水平(48%)，那主要由於加西地區的期望有所提升所致。
3月19日發表的聯邦財政預算案或會對日後投資意欲帶來額外推動力，原因預算案建議的加速資本成本津貼，可令未來兩年內有關機械及設備的注銷更具吸引力。
整體而言，41%受訪公司認為公司銷售在未來12個月內將會上升，27%受訪公司則認為銷售將會下跌。
隨著大部分公司預期增加生產、投資及員工人手，生產能力所受壓力持續處於歷史高位，加西地區的情況尤甚。大約一半受訪公司表示，它們在應付預期不到的需求上升方面感到一些或很大問題。
在通脹方面，大多數公司預期，由於能源及其他基本商品的價格放緩，因此它們的生產成本將維持平穩、又或些微下降。90%受訪公司預測通脹率在未來兩年將處於3%以下，60%則認為通脹率介乎2%至3%之間。